Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей.2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации с приложениями и подготавливает их к счетной обработке.2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей.2.5. Подготавливает акты на списание, согласно действующему законодательству.2.6. Контролирует исполнение договоров с поставщиками товарно-материальных ценностей.2.7. Обеспечивает руководителей и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией.2.8. Принимает участие в разработке рабочего план счетов, форм первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.2.9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в проведении инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей.2.10. Подготавливает данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.2.11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.2.12. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.2.13. Выполняет распоряжение и приказы непосредственного руководителя и начальника санатория.
Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 c 8.00 до 16.42 (пятница до 15.42), перерыв 30 минут.Место работы: г. Звенигород.Полный соц. пакетКорпоративный автобусCтабильная заработная плата (увеличивающаяся с выслугой лет)Выплата денежного вознаграждения по итогам года.Ежегодная выплата материальной помощи.Льготные путевки сотрудникам и членам семьи в дома отдыха, санатории и детские оздоровительные лагеря.
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: Знание нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностейЗнание действующего законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учетаОпыт работы в БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ приветствуетсяОпыт работы в должности бухгалтера от 2 лет.